变压器项目人力资源手册.docx

变压器项目人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 现代企业组织结构的类型16二、 组织结构设计后的实施原则20第五章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23二、 情境模拟测试27第六章 招聘评估指标的统计分析30一、 招聘成本效益评估30二、 甄选环节的评估30第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训项目的开发与管理32二、 培训项目的设计与管理应关注的问题39第八章 培训方法的选择与应用41一、 几种常用培训方法的应用41二、 选择企业员工培训方法的程序49第九章 绩效考评方法53一、 结果导向型考评方法53第十章 绩效考评系统59一、 绩效考评周期的确定59第十