地板项目人力资源运营方案.docx

地板项目人力资源运营方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 招聘评估指标的统计分析7一、 甄选环节的评估7二、 人员录用评估8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9二、 笔试的特点11第五章 基于培训需求分析的项目设计12一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计12第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20二、 培训需求循环评估模型21第七章 绩效考评系统23一、 绩效考评周期及其影响因素23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效目标设置的原则33第九章 员工福利管理分析37一、 员工福利计划37二、 福利管理的基本程序39第十章 市场薪酬调查分