果酒项目人力资源整体解决方案参考.docx

参考果酒项目人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 劳动定员传统的制定修订方法18第四章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 实施内部招募与外部招募的原则23第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 人员录用评估25第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的内容28第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 目的和要求35第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效指标体系的设计要求39第十章 专项薪