果醋饮料公司人力资源管理流程手册模板.docx

模板果醋饮料公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第五章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 参加招聘会的主要程序18第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘活动过程评估的相关概念21二、 人员招聘数量与质量评估24第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效指标体系的设计要求49二、 绩效考评指标的类型50第十章 绩效考评系统55一、 绩效管理的职责划分55二、 企业绩效考评中矛