球墨铸铁管公司人力资源实施方案.docx

球墨铸铁管公司人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构图的绘制11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 企业劳动分工17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 兴趣测试21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 个入职业生涯规划的含义27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 前瞻性培训需求评估模型29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评标准及设计原则32第九章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39第十章 岗位评价的基本步