球墨铸铁管公司人力资源模式分析.docx

球墨铸铁管公司人力资源模式分析目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 招募环节的评估17第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 兴趣测试19第五章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的基本结构22第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第七章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效考评指标的类型36第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的确定41二、 绩效管理的职责划分45第九章 员工福利管理分析49一、 员工福利的类别和内容