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模板生物传感器项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 加强现场管理的5S活动18第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31二、 培训需求循环评估模型31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 绩效考评主体的分类和比较40第九章 绩效考评方法49一、 综合型绩效考评方法49二、 行为导向型客观考评方法50第十章 薪酬体系设计的前期准备56一、 岗位薪酬体系设计56二、 薪酬管理的