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(范文)砂石骨料公司人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 实耗工时的概念和意义12第三章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 企业人员配置的基本方法17第四章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 人格测试19第五章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 实现培训资源的充分利用25第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 职业生涯发展的基本理论27第七章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评指标的类型32第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法