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包装纸公司人力资源制度xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 情境模拟测试11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第六章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15二、 实现培训资源的充分利用16第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效考评指标的类型28第九章 绩效考评系统