洗衣液项目人力资源手册.docx

洗衣液项目人力资源手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构与组织机构的关系11第三章 劳动定额水平14一、 现代劳动定额的发展趋势14二、 确定劳动定额水平的基本原则18第四章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 人力资源时间配置的内容22第五章 招募方式的选择25一、 实施内部招募与外部招募的原则25二、 选择人员招募方式的主要步骤26第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则35第七章 职业生涯发展规划准备工作38一、 个入职业生涯规划的含义38二、 组织职业生涯管理的含义和作用39第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、