稀土项目员工培训.docx

稀土项目员工培训xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 绩效管理6一、 绩效考评标准及设计原则6二、 绩效考评指标的类型11三、 制订绩效改善计划的程序14四、 绩效考评方法的比较16五、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理16六、 绩效考评周期的确定17第三章 宏观环境分析22第四章 项目基本情况26一、 项目名称及建设性质26二、 项目承办单位26三、 项目实施的可行性28四、 项目建设选址28五、 建筑物建设规模29六、 项目总投资及资金构成29七、 资金筹措方案29八、 项目预期经济效益规划目标30九、 项目建设进度规划30第五章 公司简介32一、 基本信息32二、 公司简介32三、 公司主要财务数据33第一章 行业背景分析稀土是重要的战略性资源，在光、电、磁、催化等应用领域性能优异，在高精尖产业、军工国防等领域具有不可替代的重要