自动售货机公司人力资源整体解决方案.docx

自动售货机公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 企业人员招募的方式15第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点23第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训师的培训与开发28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的含义和作用30二、 培训效果信息的收集33第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 绩效管理的职责划分48第九章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计