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模板自动售货机公司人力资源计划方案xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 录用环节的评估11第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 选择企业员工培训方法的程序39第七章 企业员工培训需求分析的方法43一、 前瞻性培训需求评估模型43二、 培训需求循环评估模型44第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的确定46二、 绩效考评周期的确定47第九章 绩效考评方法51一、