(参考)自动售货机公司人力资源管理手册xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的方法14第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23第八章 绩效考评系统31一、 绩效管理的职责划分31二、 绩效考评主体的确定34第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 绩效考评方法的分类36第十章 市场薪酬调
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