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模板自动售货机项目人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试提问的技巧16第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本原理21二、 加强现场管理的5S活动25第六章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训前对培训师的基本要求31第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 绩效考评方法的应用策略42第十章 市场薪酬调查分析44一、 薪酬市场调查报告44二、 市场薪酬调查数据的分析方法45