参考自动售货机项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员招聘数量与质量评估10二、 成本效益评估10第五章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 情境模拟测试15第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程的设计策略18二、 培训教学设计程序与形成方案22第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 选择企业员工培训方法的程序36第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的含义和类型42二、 绩效考评主体的特点48第十章 岗位评价的基本步骤50一、 岗位评价的特点50二、 岗位评价的基本功能51三、 进行岗位评价的基本原则52第十一章 专项
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