姜黄素公司人力资源管理方案(参考).docx

(参考)姜黄素公司人力资源管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本程序13二、 审核人力资源费用预算的基本要求13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的内容19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21第八章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训课程设计的项目与内容24第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38