帐篷公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 工作地组织18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 培训师的培训与开发24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 绩效考评周期及其影响因素33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36第十章 市场薪酬调查分析38一、 市场薪酬调查的作用38
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