木塑复合材料公司人力资源计划方案模板.docx

模板木塑复合材料公司人力资源计划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第四章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9第五章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第六章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试12第七章 员工培训的组织与实施15一、 培训前对培训师的基本要求15第八章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的项目与内容16二、 培训教学设计程序与形成方案28第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 目的和要求34第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十一