木塑复合材料公司人力资源整体解决方案.docx

木塑复合材料公司人力资源整体解决方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 用实耗工时来衡量12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 综合型绩效考评方法25第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27第十章 岗位评价的基本步骤29一、 进行岗位评价的基本原则29