烘培食品公司人力资源研究参考.docx

参考烘培食品公司人力资源研究目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的形式9第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额的定期修订11第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 企业人员招募的方式15第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 能力测试21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 企业各项培训制度的起草23第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训教学设计程序与形成方案35二、 实施培训教学活动的注意事项39第八章 绩效考评系统42一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42二、 绩效管理的职责划分44第九章 绩效考评方