(范文)稀土项目人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业人力资源规划的分类11第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 企业劳动分工17第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 员工职业生涯规划的准备工作28第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34二、 绩效考评的程序与流程设计42第九章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第十章 员工福利管理分析51一、 员工福利计划
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