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(范文)稀土项目人力资源管理手册xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额管理的内容7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 外部招募的主要方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 培训需求循环评估模型24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 职业生涯发展的基本理论28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效目标设置的原则35第九章 绩效考评系统39一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39