膳食纤维项目人力资源模式分析(参考).docx

(参考)膳食纤维项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 甄选环节的评估13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的目标17第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 培训需求分析的含义22第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 起草与修订培训制度的要求33第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 制订绩效改善计划的程序36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38第十章 岗位评价的基本步骤44一