自洁玻璃项目人力资源制度.docx

自洁玻璃项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额不定期修订8第四章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的内容14第六章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 劳动环境优化的内容和方法17第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训教学设计程序与形成方案22第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第九章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评的程序与流程设计32第十章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效目标设置的原则38