花生项目人力资源管理流程手册(参考).docx

(参考)花生项目人力资源管理流程手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3第二章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平的概念和种类4二、 确定劳动定额水平的基本原则5第三章 企业应聘人员的初步甄选6一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法6二、 笔试的特点7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 成本效益评估9二、 甄选环节的评估9第五章 企业员工培训与开发课程11一、 培训课程的设计策略11二、 培训课程设计的程序15第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 员工职业生涯规划信息的采集18二、 职业与职业生涯的基本概念20第七章 绩效考评系统21一、 绩效考评主体的分类和比较21二、 减小绩效考评误差的方法29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 岗位评价的基本步骤42一、 进行岗位评价的基本原则42二、 岗位评价的概念44第十章 专项薪