覆铜板项目人力资源实施方案(模板).docx

(模板)覆铜板项目人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试的内容10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12第六章 培训方法的选择与应用15一、 选择企业员工培训方法的程序15第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评指标的类型21二、 绩效指标体系的设计要求24第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27二、 减小绩效考评误差的方法33第十章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查的作用36第十一