参考覆铜板项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 企业员工工作任务的指派方法17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训前对培训师的基本要求28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 绩效考评主体的确定36第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 绩效考评方法的分类38第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利管理41二、 员工福利计
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