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(模板)覆铜板项目人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构的调查4第二章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 用实耗工时来衡量10第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的概念15第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式23第五章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30第六章 企业员工培训与开发课程51一、 培训课程设计的项目与内容51第七章 绩效考评指标与设计64一、 绩效指标体系的设计要求64第八章 绩效考评系统66一、 绩效管理的职责划分66二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义69第九章 岗位评价数据的处理72一、 岗位评价所需信息来源72第十章 薪酬体系设计的前期准备73一、