豆腐干公司人力资源手册.docx

豆腐干公司人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额统计工作的任务10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 企业人力资源费用的构成12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程的设计策略26二、 培训课程设计的基本原则30第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第八章 绩效考评指标与设计36一、