豆腐干公司人力资源管理手册.docx

豆腐干公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 减小绩效考评误差的方法36第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效目标设置的原则42第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、 起草单项薪酬制度文本的程序46二、 薪酬管理制度47第十一章 薪酬体