参考豆腐干公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10第五章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11第六章 企业员工培训的有效性分析12一、 培训效果信息的收集12二、 培训效果的跟踪与监控17第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的分类24二、 制订绩效改善计划的程序26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28二、 绩效考评主体的特点32第十章 员工福利管理分析34一、 员工福利管理34二、 员工福利计划35第十一章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场调查的主要方法39二、 薪酬市场调查报告
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