豆腐干公司人力资源方案.docx

豆腐干公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 招聘成本效益评估11第六章 企业培训制度的建立与推行分析12一、 企业培训制度的执行与完善12二、 企业培训制度的含义12第七章 职业生涯发展规划准备工作15一、 职业生涯发展的基本理论15二、 员工职业生涯规划的准备工作16第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21二、 绩效指标体系的设计要求26第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 目的和要求29第十章 市场薪酬调查分析31一、 市场薪酬调查的基本概念31二、 薪酬市场调查报告31第十一章 薪酬体系设计的前期准备34一、 薪酬体系