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模板辣椒红色素公司人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 招聘成本效益评估15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试提问的设计21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期的确定27二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第十章 薪酬体系设