辣椒红色素公司人力资源制度手册(范文).docx

(范文)辣椒红色素公司人力资源制度手册xx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 劳动定额管理的内容4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额不定期修订8第三章 人力资源的空间配置9一、 工作地组织9二、 企业劳动协作10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评指标的类型23二、 绩效考评标准及设计原则26第八章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 绩效考评方法的应用策略38第九章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的概念40