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模板包装纸项目人力资源方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试提问的技巧13第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第八章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效指标体系的设计要求35第十章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的主要步骤38二、 进行岗位评价的基本原则3