地板公司人力资源制度参考.docx

参考地板公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19二、 劳动环境优化的内容和方法22第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效目标设置的原则34第十章