大麻二酚饮料项目人力资源管理计划(参考).docx

(参考)大麻二酚饮料项目人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 培训项目的设计与管理应关注的问题18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训效果信息的收集24第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 绩效考评方法的应用策略33第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34