婴幼儿奶粉公司人力资源体系xx投资管理公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 劳动定额水平的概念和种类6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 人力资源的空间配置9一、 企业组织劳动分工与协作的方法9二、 工作轮班制度的概念和种类13三、 两班制14四、 三班制15五、 多班制16第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果信息的收集22二、 培训效果评估的一般程序27第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 个入职业生涯规划的含义33第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效考评标准及设计原则37第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评
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