工业硅项目人力资源分析.docx

工业硅项目人力资源分析目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析的程序6第二章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的原则12第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招聘成本效益评估14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试提问的技巧16第五章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 实现培训资源的充分利用22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25第七章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效指标体系的设计要求29第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 绩效考评主体的特点36第九章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬管理的基本概念37二、 薪酬体系48第十章 员工福利管理分析