木地板公司人力资源制度手册参考.docx

参考木地板公司人力资源制度手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 人员录用评估15第五章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制21四、 三班制22五、 多班制23第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的技术28二、 培训有效性评估的内容31第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 个入职业生涯规划的含义35二、 员工职业生涯规划的准备工作36第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求