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模板运动饮料项目人力资源管理大纲xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 修改劳动定额的方法10第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 兴趣测试12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16二、 员工职业生涯规划信息的采集16第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的项目与内容19第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 结果导向型考评方法32第九章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 绩效考评主体的分类和比较42第十章 市场薪酬调查分析51