速冻火锅料项目人力资源制度手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 工作岗位分析7第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 人员录用评估14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的技巧16第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 三维培训需求分析模型21第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 绩效考评方法的分类34第九章 专项薪酬管理制度的起草37一、 奖金制度的制定37二、 薪酬管理制度41第十章 薪酬体系设计的前期准
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