参考速溶咖啡公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 实耗工时的概念和意义7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 招募环节的评估12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 笔试的特点14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16二、 企业各项培训制度的起草17第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 绩效薪酬体系设计39第十
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