助眠饮料项目人力资源实施计划.docx

助眠饮料项目人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 外部招募的主要方法16第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训前对培训师的基本要求29第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 绩效考评标