助眠饮料项目人力资源计划方案.docx

助眠饮料项目人力资源计划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 选择企业员工培训方法的程序27第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题38第八章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评