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变压器公司人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员基本原则8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 兴趣测试17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 行为导向型客观考评方法28第九章 绩效考评系统