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参考帐篷项目人力资源手册xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第二章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的内容8第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13第五章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业培训制度的基本结构21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效目标设置的原则30第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34第九章 专项薪酬管理制度的起草38一、 薪酬