植脂末公司人力资源战略分析(参考).docx

(参考)植脂末公司人力资源战略分析目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5第三章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第四章 甄选应聘人员方法7一、 兴趣测试7第五章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试提问的技巧8第六章 职业生涯发展规划准备工作13一、 组织职业生涯管理的含义和作用13二、 个入职业生涯规划的含义13第七章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业各项培训制度的起草15二、 起草与修订培训制度的要求25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、 绩效考评周期及其影响因素31第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬体系设计的基本要求39二、 薪酬体系设计的前期准备工作42第十一章 员工福利管理分析46一、 员工