参考生物传感器公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 人员录用评估20第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第七章 企业员工培训需求分析的方法54一、 其他几种模型54二、 培训需求的调查与确认54第八章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的应用策略56二、 绩效考评方法的比较56第九章 绩效考评指标与设计58一、 基于不同维度的绩效考评指标设计58第十章 市场薪酬调查分析62一、 市场薪酬调查数据的分析方法62二、 薪酬市场调查的主要方法64
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